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　　在东北林业大学的“简历门诊”活动现场✿◈，经济管理学院的学生张蕊走向一台智能终端✿◈，将简历的电子文档上传至系统✿◈。屏幕上弹出“诊断中”的提示信息✿◈，几秒钟后果冻传媒剧情在线观看✿◈，一份分析报告就生成了✿◈。“AI提示我把‘参与校园活动’描述得更具体些✿◈，比如是策划还是执行✿◈，多少人参与了活动等✿◈。这让我意识到✿◈，细节和数据是很重要的✿◈。”张蕊说✿◈。

　　在智能终端区✿◈，20台设备充当“简历医生”✿◈，为上千名学生的求职材料“望闻问切”✿◈。它们能够快速生成多维度的简历诊断报告✿◈，提供内容匹配度k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发✿◈、关键词优化k8·凯发(中国)✿◈。✿◈、职业定位果冻传媒剧情在线观看✿◈、成长路径等方面的参考指标和改进建议✿◈。

　　机电工程学院本科生杜昊介绍✿◈，AI指出了他的简历存在“信息过载”问题✿◈，建议将内容分成“核心技能”“项目亮点”“数据成果”三部分✿◈，并把一些数据加粗显示✿◈。“像是给简历做了‘手术’✿◈，观感上确实焕然一新了✿◈。”杜昊说✿◈。

　　也有一些学生心存顾虑✿◈：都用AI优化✿◈，简历会不会同质化？“我们鼓励学生将AI建议作为参考✿◈，而非模板✿◈。”学校就业指导与合作发展处处长李洪峰介绍✿◈，系统会结合个人履历k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发✿◈，有针对性地进行调整✿◈。目前✿◈，2025届毕业生中k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发✿◈，已有不少人采纳AI建议调整简历✿◈，并收到心仪单位的录用通知果冻传媒剧情在线观看✿◈。

　　校园里✿◈，除“门诊区”外✿◈，还有一个“面试区”✿◈。找到模拟“行政助理岗位”的面试间✿◈，理学院学生张飘絮入内就座✿◈。面前的虚拟会议室✿◈，模拟出了求职面试场景✿◈。AI根据简历✿◈，生成了个性化的面试问题✿◈。问答过程中✿◈，摄像头同步捕捉着张飘絮的面部表情和肢体语言✿◈。

　　当AI考官抛出“如何处理团队冲突”这个问题时k8凯发✿◈，✿◈，张飘絮不自觉地用手指绕起发梢✿◈。系统捕捉到这个动作果冻传媒剧情在线观看✿◈，并在分析报告中提示✿◈：“无意识的小动作✿◈，可能传递焦虑信号✿◈。”此外✿◈，语速波动✿◈、关键词缺失✿◈、职业规划表述平淡等问题✿◈，也被一一列出✿◈。

　　AI不仅是学生的帮手k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发✿◈，也可以为就业指导团队提供决策依据✿◈。例如✿◈，系统发现某些专业的学生不擅长表述某类问题✿◈，就业指导团队便可据此开展定向辅导✿◈，实现“智能诊断”与“人工补位”的衔接✿◈。

　　据了解✿◈，国家大学生就业服务平台4月19日发布了AI助手“智慧小业”✿◈，旨在服务和支持高校学生就业k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发✿◈。这个求职季✿◈，AI正带来真切可感的改变凯发·K8国际-(中国)首页登录科学新知✿◈，✿◈。

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